Groupe Nutri – Gestionnaire PMO (H/F)

Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :

• Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes
• Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux

 Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
• Avantages sociaux complets, incluant un programme d’assurance collective pour vous et votre famille
• Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuel et corporatif) et REER
• Programme d’aide aux employés et télémédecine

 Description du poste :

Sous la supervision du chef de la direction, le ou la gestionnaire PMO jouera un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l’intégration d’une nouvelle culture de gestion de projet au sein de l’organisation. En tant que leader clé de cette transformation, il ou elle agira comme un guide structurant et inspirant, accompagnant les leaders et les équipes tout au long du processus.

Il ou elle s’assurera également de communiquer de manière claire et proactive sur son rôle et sur les processus associés, afin d’éliminer toute ambiguïté et de garantir une exécution fluide des opérations ainsi qu’un alignement stratégique optimal des projets

 Afin d’accomplir votre rôle au sein de l’organisation avec succès, vous devez :

• Accompagner les leaders organisationnels dans l’adoption de la culture de gestion de projet en jouant un rôle de guide structurant, bienveillant et inspirant.
• Agir en tant qu’agent de changement, incarnant les valeurs et pratiques liées à la nouvelle méthodologie de gestion de projet.
• Concevoir, structurer et déployer une méthodologie de gestion de projet alignée sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Identifier, recommander et intégrer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus de gestion de projet.
• Superviser la planification, le suivi et la reddition de comptes des projets, en collaboration étroite avec les chef.fe.s de projet.
• Former et accompagner les chef.fe.s de projets et les comités de pilotage, en veillant à l’appropriation efficace des nouveaux outils et processus.
• Établir des standards de gouvernance pour les projets, en assurant une gestion proactive des risques et en garantissant leur succès.
• Mesurer et analyser la performance des projets à l’aide d’indicateurs clés, tout en pilotant une démarche d’amélioration continue des processus.
• Favoriser une communication transparente et collaborative entre les parties prenantes pour garantir une gestion harmonieuse et fluide des projets.
• Appuyer les initiatives stratégiques et les transformations organisationnelles, en alignant les pratiques de gestion de projet sur les priorités de l’entreprise.

 Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e, si vous détenez les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en administration, finances ou dans un domaine connexe.
• Certification PMP (Project Management Professional), essentielle.
• Expérience significative : 10 à 15 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Une expérience dans l’industrie agroalimentaire constitue un atout.
• Maîtrise d’outils spécialisés en gestion de projets tels que Microsoft Project, Asana ou Jira.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, etc.).
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, pour gérer des échanges techniques et stratégiques.

 Vous êtes le ou la candidat.e idéal.e, si vous détenez les compétences suivantes :

• Capacité démontrée à proposer des solutions innovantes et à faire preuve d’initiative dans des contextes exigeants.
• Expertise éprouvée dans la gestion de projets complexes au sein d’environnements manufacturiers.
• Maîtrise approfondie des processus de planification, de reddition de comptes, de gestion des risques et de gestion du changement.
• Expérience significative auprès de comités exécutifs dans des entreprises d’envergure, avec une approche stratégique et collaborative.
• Excellentes compétences en communication, alliées à un sens de l’organisation et une rigueur exemplaire.
• Maîtrise des outils modernes de gestion de projet, pour optimiser la planification et le suivi des initiatives.
• Passion pour le mentorat, avec une volonté affirmée d’accompagner activement les équipes et les leaders dans leur développement.