Groupe Nutri - Responsable du développement de catégories

À propos de Groupe Nutri

Groupe Nutri, c’est la force d’un partenariat. C’est aussi la présence d’une équipe qui s’étend d’un bout à l’autre du Canada. Issues d’une passion commune pour l’œuf, cinq grandes divisions de fermiers propriétaires ont su joindre leurs productions et leurs connaissances de l’industrie afin de répondre à la demande canadienne. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et mettons en marché plus d’un milliard cinq cents millions d’œufs réguliers, de poules en liberté, biologiques, de spécialité et transformés. À l’affût des tendances, nous innovons afin de satisfaire les besoins des consommateurs canadiens d’aujourd’hui et de demain.

Un aperçu de ce qui vous attend chez Groupe Nutri :

• Une organisation pan canadienne en pleine transformation et en croissance qui valorise l’agilité, l’innovation, la créativité et la proactivité de ses équipes.
• Un environnement de travail entrepreneurial et dynamique et un climat convivial et respectueux.

Les avantages de faire partie de l’équipe Nutri :

• Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.
• Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle avec congés mobiles dès la première année et une possibilité de télétravail en mode hybride.
• Avantages sociaux complets, tels l’adhésion à un programme d’assurance collective pour vous et votre famille.
• Régime d’intéressement à court terme (boni de performance individuel et corporatif) et participation à un REER collectif contributoire.
• Programme d’aide aux employés.

Description du poste

• Développer une expertise en matière de prix/promotion pour soutenir la gestion des revenus dans l’élaboration des stratégies par rapport aux concurrents ciblés.
• Analyser et proposer les meilleures solutions en termes de positionnement tablette.
• Soutenir le processus d’innovation en améliorant le nombre moyen d’articles par rapport aux objectifs de croissance négociés.
• Extraire et analyser les données de ventes et organiser régulièrement des briefings et des revues de catégories.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances, pour l’analyse de données clés, comme les marges.
• Identifier les opportunités de vente qui accéléreront la croissance du Groupe Nutri.
• Être en charge des demandes d’analyse approfondie de données ad hoc et surveiller l’activité concurrentielle afin de recommander des solutions pour développer la catégorie et l’activité du Groupe Nutri.
• Apporter un support aux ventes en identifiant les opportunités à des fins externes soutenant les stratégies et les objectifs des comptes.
• Supporter les clients internes tels que les départements de marketing et des ventes et fournir des solutions pertinentes et fondées sur des faits.
• Apporter un soutien aux opérations en travaillant sur l’analyse des données, l’amélioration des processus, les prévisions, la planification et le suivi des performances.
• Supporter l’organisation à fonctionner plus efficacement en identifiant les opportunités d’amélioration et en mettant en œuvre des solutions pour y répondre.
• Construire, améliorer et communiquer mensuellement et trimestriellement des rapports (marché, catégories, segments, compétition, etc.).
• Construire et proposer un plan de catégorie spécifique basé sur les stratégies de chaque détaillant.
• Enrichir l’intelligence d’affaires par la formation continue et le développement des ressources internes.

Qualifications

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline connexe combinée à une expérience dans le domaine des produits de consommation courante.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des produits de consommation courante.
• Expérience en agroalimentaire essentiel.
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit dans le but de participer à des rencontres au niveau national (50%).
• Capacité analytique de haut niveau.
• Capacité à influencer la prise de décision à différents niveaux, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Assimiler et interpréter des données provenant de sources multiples et disparates pour formuler des recommandations concises orientées vers l’action.
• Expérience de la présentation d’informations complexes et/ou détaillées à plusieurs personnes/auditoires ayant des niveaux de connaissance différents.
• Expérience de la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.
• Permis de conduire valide au Canada.
• Voyagement : moins de 10% de son temps.

Habilités professionnelles

• Attitude orientée vers l’approche client, le travail d’équipe et la collaboration.
• Capacité à exprimer clairement ses idées et opinions et à les faire valoir.
• Fait preuve de leadership et d’agilité, axé sur les solutions et habile à gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Esprit analytique, fait preuve d’initiative, de créativité et d’autonomie.
• Très bon sens de l’organisation et de la planification.
• Bon jugement, souci du détail, rigueur et diplomatie.